Parlez-nous de votre entreprise/organisation.
Triggerfish est un studio d'animation de 26 ans qui a produit trois longs métrages et animé un certain nombre de courts métrages primés. Le studio produit actuellement trois séries télévisées pour des services de streaming mondiaux. Nous sommes basés à Cape Town, en Afrique du Sud, et à Galway.
Que fait votre entreprise/organisation ?
Nous sommes un studio d'animation 3D qui travaille sur nos propres films et séries télévisées, tout en fournissant des services d'animation à d'autres studios.
Depuis combien de temps êtes-vous en activité ?
26 ans.
Quelle est l'histoire d'origine de l'entreprise ?
Le studio est issu de l'animation image par image (pensez à l'animation de type Wallace et Gromit ). Notre PDG, Stuart Forrest, a produit et réalisé un certain nombre de Takalani Sesame(la version sud-africaine de Sesame Street) avant de s'engager avec audace dans la réalisation de notre premier long métrage en images de synthèse, Adventures in Zambezia. Ce film s'est retrouvé dans le Top 5 des films les plus rentables de l'histoire de l'Afrique du Sud.
Combien de personnes travaillent pour vous maintenant ?
Notre équipe évolue considérablement en fonction de la taille des productions sur lesquelles nous travaillons. À un moment donné, nous sommes plus de 300 personnes dans le monde.
Décrivez le type de produits/services que vous proposez.
Animation, développement de l'histoire et du scénario, conception de la propriété intellectuelle créative comme les personnages, les romans graphiques.
Quel est le type de clients de votre entreprise ?
Nous vendons principalement aux diffuseurs mondiaux, tels que Netflix, Disney+, Entertainment One, Nickelodeon, etc., mais il est intéressant de noter que nous commercialisons notre studio principalement auprès des professionnels de l'animation, car sans eux, nous n'aurions rien à offrir. Contrairement à ce que l'on pourrait croire, nous ne vendons pas directement au consommateur final - ceux qui regardent nos films - ce sont les diffuseurs qui s'en chargent.
Quelle est, selon vous, la principale qualité unique de votre entreprise ?
Nous avons toujours recherché la plus haute qualité pour nos films d'animation, quel que soit le budget de production, tout en ayant un grand respect et une grande attention pour les artistes qui travaillent avec nous. C'est un environnement de travail très stimulant.
Y a-t-il eu d'autres points de repère particuliers dans le parcours de votre entreprise ?
Chaque film a reçu un certain nombre de récompenses, mais la nomination aux Oscars du film spécial de la BBC, Revolting Rhymes (produit pour Magic Light Pictures), se distingue par son caractère particulier.
Comment décririez-vous votre culture d'entreprise ?
Nous avons toujours eu un style de gestion très plat, mais nous devons changer cela à mesure que nous prenons de l'ampleur et que nous avons besoin de lignes hiérarchiques plus précises. Comme dans la plupart des studios de création, nous aimons être amusants et légers, tout en restant concentrés sur le travail à accomplir. Nous apprenons à nous adapter au travail à distance. Par le passé, nous avions toute notre équipe en un seul endroit, ce qui facilitait grandement la création d'un bon esprit d'équipe. Nous faisons de notre mieux pour conserver cette culture.
Qu'est-ce qui vous a amené à Galway Technology Centre?
D'un point de vue stratégique, nous avions besoin d'un studio basé en Europe afin de pouvoir concurrencer les autres studios mondiaux, en particulier pour les meilleurs animateurs et artistes. L'IDA nous a beaucoup aidés à vendre notre vision de l'Irlande, et plus particulièrement les avantages de la vie à Galway.
Comment évaluez-vous Galway en tant que lieu où faire des affaires ?
Cela a été un peu plus difficile que prévu - trouver un logement décent pour nos animateurs et producteurs, et le manque d'autres studios d'animation de taille similaire, étant les deux principaux. Cependant, le soutien que nous avons reçu pour la mise en place du studio, en particulier de la part de GTC , a été incroyable. Thomas, Noreen, Sheila et l'équipe nous ont vraiment donné l'impression que c'était la meilleure décision que nous ayons prise.
Quels sont les principaux défis d'entreprise auxquels vous êtes confronté en ce moment ?
Embauche de personnel dans différents pays, tant du point de vue de la conformité fiscale que des fuseaux horaires.
Quels sont les projets d'avenir de votre entreprise/organisation ?
Nous avons un certain nombre de titres passionnants en pré-production en ce moment, ce qui rendra l'année 2023 vraiment intéressante (et occupée !).
Où pouvons-nous en savoir plus sur vous ?
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